Clima Laboral

Una sociedad de personas.

"Trabajar en una Cooperativa de Ahorro y Crédito, ha sido una de las experiencias más importantes en mi desarrollo personal y profesional..." son unas de las frases que más repite el personal que trabaja en la Cooperativa Jardín Azuayo. La pregunta inmediata que se construye, sin duda es: ¿Y a que aspectos le atribuye esta afirmación?

Entre los principales que se señalan son:

- Estoy cerca de mi casa y mi Familia

- Trabajo para mis amigos y familiares

- Se me facilita estudiar y desarrollarme como persona

- El ambiente de Trabajo

- No hay jefaturas

- Todos se tratan por el nombre y no por el título

- Remuneración

Siendo la última afirmación, en menor numero que todas las anteriores, entonces, ¿que es lo que más valora la gente?

Un buen ambiente de trabajo. Un buen clima laboral

Este aspecto tiene una singular importancia cuando hablamos de una Cooperativa en la que todos sus miembros se apoyan mutuamente para alcanzar un objetivo común. En donde el trabajo se basa en un principio fundamental, la Confianza.

Cuando hablamos de crédito, muy fácilmente lo asociamos con las finanzas o el dinero, pero etimológicamente, la palabra crédito viene de creer y solo se puede creer cuando se confia y solo se confia cuando se conoce... Entonces, si trabajar en una Cooperativa es trabajar con Socios, es trabajar con conocidos, con amigos, con familiares, en una sociedad de personas, con iguales derechos y obligaciones.

Tener claro la razon de ser de una institución facilita el desarrollo de cualquier tipo de estrategias, porque si se trata de una empresa en la que se prioriza el capital, el objetivo es claro, maximizar las utilidades en beneficio de los dueños; y si se trata de una sociedad de personas, es el servicio el maximizado... ¿en beficio de quienes? LAS PERSONAS.

Si las personas tienen claro el objetivo de la institución, tienen clara su forma de proceder ante las personas...